Deutsch als Fremdsprache (DaF) Lehrer/in gesucht – Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Beschreibung

Aufgaben als DaF/Lehrer*in:

• Planung und Durchführung von abwechslungsreichen und praxisorientierten Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1 bis C1) gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER).
• Anpassung der Lehrmethoden an die Bedürfnisse und Lernziele der Kursteilnehmenden.
• Erstellung und Einsatz von Lehrmaterialien sowie die Nutzung moderner Medien und Technologien im Unterricht.
• Durchführung von Lernstandskontrollen, Feedbackgesprächen und Förderung der Teilnehmenden durch gezielte Unterstützung.
• Vorbereitung der Kursteilnehmenden auf Sprachprüfungen wie telc oder TestDaF.
• Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Lehrkonzepts.

Mitzubringende Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Germanistik, DaF/DaZ, Linguistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF/DaZ), idealerweise für unterschiedliche Zielgruppen und Niveaustufen.
• Fähigkeit, abwechslungsreiche und interaktive Unterrichtsmethoden anzuwenden.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Tools zur Gestaltung moderner Sprachkurse.
• Freude am Unterrichten und ein hohes Maß an Engagement.
• Empathie und Geduld im Umgang mit Lernenden unterschiedlicher kultureller Hintergründe.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Dies bieten wir Ihnen:

• Eine sichere und langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit über 22 Jahren Erfahrung.
• Ein motiviertes, altersgemischtes Team, in dem Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden.
• Leistungsgerechte Bezahlung und transparente Arbeitsbedingungen.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen in den Unterricht einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lehrmethoden mitzuwirken.
• Zugang zu digitalen Tools, modernen Lehrmaterialien und optimal ausgestatteten Unterrichtsräumen.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit persönlichen Bedürfnissen vereinbaren lassen.
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Austauschmöglichkeiten.