Leitung Kulturgesellschaft

Beschreibung

Leitung der Fundación Casa Cultural Colombo Alemana (FCCC)

Position: Dirección General

Arbeitsort: Cartagena de Indias, Kolumbien

Beginn: Ab sofort

Vertragsart: Vollzeit

Über die FCCCA

Die Fundación Casa Cultural Colombo-Alemana (FCCCA) ist eine deutsch-kolumbianische Kultur- und Bildungseinrichtung mit Sitz in Cartagena de Indias. Sie bietet Deutschunterricht auf allen Niveaustufen an, ist Prüfungskooperationspartner des Goethe-Instituts und entwickelt kulturelle sowie bildungspolitische Projekte im lokalen und regionalen Kontext. Die FCCCA versteht sich als Ort des kulturellen Austauschs, der Bildung und der Begegnung – fest verankert in Cartagena und der Karibikregion Kolumbiens, zugleich eingebunden in deutsch-kolumbianische und internationale Netzwerke. Die Position Die Position verbindet strategische Führung mit einer stark operativen Rolle und umfasst sowohl die organisatorische als auch die fachlich-akademische Gesamtverantwortung der FCCCA. Die Leitung entwickelt Perspektiven, denkt voraus, strukturiert – und setzt vieles auch selbst um oder steuert die Umsetzung eng.

Die Position

Die Position verbindet strategische Führung mit einer stark operativen Rolle und umfasst sowohl die organisatorische als auch die fachlich-akademische Gesamtverantwortung der FCCCA. Die Leitung entwickelt Perspektiven, denkt voraus, strukturiert – und setzt vieles auch selbst um oder steuert die Umsetzung eng.

Zentrale Aufgabenbereiche

1. Strategische Führung & Weiterentwicklung

• Gesamtverantwortung für die institutionelle Entwicklung, Stabilisierung und nachhaltige Weiterentwicklung der FCCCA
• Schärfung des Profils als Kultur- und Bildungseinrichtung sowie Planung und Umsetzung mittel- und langfristiger Entwicklungsziele
• Enge Zusammenarbeit mit der Junta Directiva bei hohem Maß an Eigenständigkeit und Handlungsspielraum

2. Organisation, Finanzen & wirtschaftliche Steuerung 

• Verantwortung für Budget, Finanzplanung und wirtschaftliche Steuerung 
• Aktives Management laufender Defizite und Entwicklung nachhaltiger Finanzierungsstrategien 
• Weiterentwicklung von Planungs-, Kontroll- und Dokumentationssystemen 
• Sicherung und Ausbau der Einnahmen aus Kursen und Prüfungen sowie Akquise und Management von Fördermitteln 
• Reporting und Rechenschaftslegung gegenüber Vorstand, Förderern und Partnern

3. Akademische Steuerung & Qualitätsentwicklung

• Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für den akademischen Bereich 
• Koordination des Lehrteams inklusive Auswahl und Einstellung von Lehrkräften 
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität sowie strategische Kursund Angebotsplanung 
• Verantwortung für die Durchführung offizieller Deutschprüfungen gemäß den geltenden Vorgaben

4. Teamführung & interne Steuerung 

• Führung, Koordination und Entwicklung des administrativen, akademischen und kulturellen Teams 
• Klare Aufgabensteuerung, Priorisierung und Begleitung von Arbeitsprozessen 
• Aufbau verlässlicher, transparenter Arbeits- und Kommunikationsstrukturen bei gleichzeitiger operativer Nähe

5. Repräsentation, Netzwerke & Kooperationen

• Repräsentation der FCCCA gegenüber Partnerinstitutionen, Förderern und Netzwerken 
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit dem Goethe-Institut, DAAD, Botschaft sowie weiteren deutsch-kolumbianischen Akteur:innen 
• Aufbau und Weiterentwicklung lokaler und regionaler Kooperationen (insbesondere Karibikregion) 
• Mitwirkung an der strategischen Kommunikation und Positionierung der FCCCA

Profil

Wir suchen keine „reine Geschäftsführung“, sondern eine pragmatische, reflektierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die strategisch denken und operativ handeln kann.

Fachliches Profil 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Geistes-, Kultur-, Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) 
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DaF 
• Mehrjährige Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion, idealerweise im Kultur-, Bildungs- oder Non-Profit-Bereich 
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetverantwortung 
• Verständnis für akademische Strukturen und Bildungsarbeit 
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Spanischkenntnisse erforderlich 
• Sicherer Umgang mit administrativen und digitalen Arbeitswerkzeugen 

Persönliches Profil 

• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit 
• Freude an operativer Arbeit und gleichzeitiger strategischer Entwicklung 
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungsfindung 
• Interkulturelle Sensibilität und Teamorientierung 
• Wirtschaftliches Grundverständnis und strukturierte Arbeitsweise 
• Bereitschaft, Verantwortung zu tragen

Wir bieten 

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum 
• Die Möglichkeit, eine etablierte Institution in einer entscheidenden Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten 
• Ein engagiertes Team und ein vielfältiges Arbeitsfeld zwischen Sprache, Kultur und Bildung 
• Hohe Eigenständigkeit bei gleichzeitiger Rückbindung an einen unterstützenden Vorstand 
• Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung 
• Arbeitsort Cartagena de Indias mit regionalem Wirkungskreis

Bewerbung

Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen mit: 

• Motivationsschreiben 
• Lebenslauf 
• relevanten Zeugnissen / Referenzen

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: asamblea@colomboalemana.com.co

Bewerbungsschluss: 31.01.2026